2016年10月14日，园区党工委书记、伊塘镇党委书记伍玉生在园区四楼会议室传达市第五次党代会会议精神，并就当前园区主要工作、工作重点以及亟需开展的几项工作作了详细安排。特别是对干部执行力不强等突出问题严格整改措施。园区党政班子成员、各局室负责人和伊塘镇党政领导班子成员参加了会议。

首先，伍玉生简要介绍了本次党代会会前视察、吃住在会议场所、会议全程监控等新特点新要求新规格。重点学习传达了市委书记陈文浩对园区提出的“科技引领、产业引领、人才引领”新要求。同时，针对园区产业科技含量低、研发团队缺失、基础平台不强等问题，为积极打造农科园科技聚集地、成果转化地、人才涌现地，伍玉生强调：一是进一步开展好与科研院所合作；园区做好企业和科研院所的媒人，科研院所科研以企业自身生产需求为科研主题，企业需要解决哪些技术难题，科研院所就积极攻破，难题攻破后，由企业承担科研经费及奖励。二是进一步加大招商引资力度；园区招商要以生物科技为主，引进与农业农民生活息息相关产业，园区只有建10-15个像果秀、和广生物这样的企业，才能在与望城农科园竞争申报国家农业高新区中脱颖而出。三是进一步利用现有资源，引导企业第二次创业。例如，昱恒公司存在资金不足、产品单一、管理不善等问题，园区分管领导要积极争取冷水滩区委区政府支持，用2-3年时间投入200-300万资金进行生产设备改造，升级扩园后引进先进经营团队和管理团队运作。四是进一步加大交流合作，多走出去，多学习先进经验。坚持园园联盟，建立与百色农科园长期友好园区。近期，园区相关负责人赴陕西杨林考察学习，努力学习他园先进管理模式、科研开发理念、营销手段。

其次，针对园区和伊塘镇干部执行力不强，民调等工作排名靠后等问题，伍玉生要求党政班子：一是珍惜工作环境。伊塘镇相对于河西片乡镇，交通便利、群众基础好，各局、各组在年初目标管理考核研究中，配备了人力财力，各党政领导要统筹利用好；二是发挥模范带头作用，以身作则，特别是“三办三中心”管理员，要按时上下班，微笑接待群众；三是讲究工作方法。繁杂问题要简单化、重要问题要调理化，如秀峰山纠纷，大家要正面、侧面多渠道寻求方法；四是加大督促考核。纪委书记专职化，专抓干部作风和执行力。

最后，伍玉生还就当前上大公路开工、计划生育、民调、党建、信访维稳、党建、重点项目建设等工作作了具体安排。